Nueva providencia

     Buenos dias, después de días de intensa espera, ya tenemos alguna novedad en nuestro caso, y es que la fiscalia a remitido una nueva providencia, por la cual solicita a la empresa documentacion de ciertos trabajadores que según empresa fueron despedidos con le ERE, pero según fiscalia y S.S. nunca se les dio de baja.
     Esta noticia también a sido publicada por la agencia EFE y por ahora en Diario de Moron.com, hay tendreis más detalles.
     Seguiremos informando y por su puesto seguiremos luchando, esto aún no a acabado.

Salimos en Prensa

     Compañeros para quienes dudaban de nosotros o nuestras intenciones, aqui teneis este enlace para que veais cuales son nuestras intenciones, y para demostraros que seguimos luchando, que no nos quedamos en TSJA, que seguimos adelante para conseguir que quienes se beneficiaron de nuestros despidos LO PAGUEN y que cada cual se haga responsable de sus actos, esperemos que la justicia ponga a cada uno en su lugar, a nosotros en nuestros puestos de trabajo y los mafiosos que jugaron con nosotro, a quien se lo merezca en la carcel y a quien no, teniendo que devolver la jubilacion de oro.

Noticia Europa press- pincha aqui
Tambien aparecemos  Diario de Sevilla-pincha aqui
Diario de Moron y en Onda Cero.

Recurso ante el Tribunal Constitucional

Reunidas las partes interesadas con los abogados y los asesores jurídicos con respecto a  la sentencia del TSJA que derogaba la sentencia que anulaba el ERE de la base de Morón, Nos es grato informaros que todas las partes  han decidido recurrir dicha sentencia ante el tribunal constitucional.
No sabemos qué asesor comunicó a la empresa que no cabía recurso ante la sentencia del TSJA, pero, como siempre, es mejor demostrar las palabras con hechos y no con promesas; como así venimos haciendo desde el principio, y a su vez se nos vuelve a dar la razón en que la empresa está muy mal asesorada.
Reconocemos que esta noticia será una decepción para “ciertas personas” y para alguna parte de la dirección de la empresa que se apresuró en sacar un escrito en cuanto apareció la sentencia dando por terminado y cicatrizado este caso. Pues no, todavía queda mucho camino por recorrer, del  que, como comprenderéis, no podemos hablar.
Ya se avisó que se iba a luchar hasta por el último puesto de trabajo, y destapar lo que realmente ocurrió en el dichoso ERE, y según se nos va informando, se va por muy buen camino.

El juicio del ERE CONTINUA

   Ampliando la última noticia con relación al ERE de la base aérea de Morón, queremos informaros que el inspector de trabajo D. Pedro Pinilla ha sido citado por la fiscalía el próximo lunes 9 de Julio a las 10.30 horas, para declarar por el presunto fraude en el ERE que se sufrió en la base el pasado 2010.

El inspector de trabajo explicará a la fiscalia como se destapó y descubrió a los famosos 31 intrusos en el listado de afectados por el ERE.

Para aquellos que pensaban que el tema del ERE se había acabado, decirles que esto es algo que no ha hecho más que empezar, pese a quien pese…

En los próximos días, y en la medida en que podamos, os iremos dando información puntual sobre todo lo que acontezca, o vaya a acontecer.

Sentencia sobre ERE

     Buenas tardes compañeros, a lo largo de esta tarde hemos recibido la sentencia desfavorable, por la cual el TSJA declara legal el ERE, nuestro gabinete juridico esta estudiando la denuncia, por ahora comentaros que se piensa recurrir, y que no olvidarse que también hay interpuesta una denuncia por lo penal, por lo cual continuamos con la lucha para demostrar las tropelias cometidas con este dichoso ERE, informaros también que desde el viernes pasado tiene constancia de esta sentencia la consejeria, la empresa lo sabia, aunque no se le notifico oficialmente a la misma hasta el dia 26 de junio, que curioso, y a nosotros hoy, una semana después, esta claro que algo raro hay detrás de todo esto.
     Informaros también que a lo largo de la próxima semana volvereis a tener noticias nuestras, puesto que seguimos luchando y cada vez con más fuerza, cada golpe que nos den nos levantaremos y seguiremos luchando, ANIMO.

Debate Político en Radio Morón

     En primer lugar comunicaro que aún hoy 28 de junio de 2012 no tenemos la sentencia a la que la empresa y los medios hacen referencia, desde el TSJA se nos sigue diciendo que no esta aún esa sentencia, algo raro parece que hay detras de este asunto.
     En segundo lugar os dejamos un enlace para que escucheis el debate político en Radio Morón referente al tema que nos atañe:
Debate politico- pincha aquí
     Dejamos claro que en este debate NADIE tiene la sentencia, se basan sólo en la noticia que aparece en prensa, y el tema lo saca a la palestra el señor Ignacio Cala (PSOE), que parece que esta orgulloso de que este ERE se declare legal, pues bien Sñr. Cala, ustedes que estuvisteis el otro día en la puerta de la base defendiendo a los trabajadores, le debemos decir que la nulidad de este ERE significa que 30 o 40 familias de Morón o 90 familias de la provincia de Sevilla (decimos 90 porque el resto se benefició de dicho ERE), prodriamos volver a nuestros trabajos, algunos no nos quedariamos sin ningun tipo de recurso economico en los proximos meses, otros no nos veriamos obligados a buscar trabajo fuera de nuestros pueblos, ciudades o incluso fuera de nuestro pais, Sñr. Cala parece que estaba usted orgulloso de que ese ERE se declare legal (eso esta por ver aún, le recuerdo que esta sentencia la podemos recurrir y que existe otro procedimiento abierto por via penal), pues no se sienta tan orgulloso, porque muchas familias nos cuesta llegar a final de mes, queremos salir de este trauma que nos ocasiono el dichoso ERE pero parece ser que la justicia tiene mano derecha y mano izquierda y no tiene mano dura para los maleante, asi que Sñr. Cala guardese su orgullo de concejal y defienda más a los ciudadanos que lo estamos pasando mal.

Filtracion politica a prensa

   Compañeros os informamos desde la asociacion de afectados por el ere de la base de Morón, en referencia a la noticia que esta en prensa y al comunicado de la empresa VBR, que la supuesta sentencia que se emitió según ellos el pasado viernes 22 de junio de 2012, por la cual se dice que el ERE fue legal, a día de hoy miercoles y a las 12:30 del mediodia, según nos informan nuestros servicios jurídicos NO EXISTE, no tenemos notificación oficial por parte del TSJA al respecto, por lo que deducimos que a consecuencia de los intereses políticos derivados de nuestro caso esto se trata de algún tipo de filtración desde las filas de algún partído político hacia los servicios judiciales de dicho tribunal y los servicios judiciales de la empresa.
     Por otra parte comunicaros que si en los dias venideros se efectuase esta sentencia desfavorable para nuestros intereses, SI SE PODRIA RECURRIR, no dudad que lo haremos.
      En otro orden de cosas, recordaros también que esta sentencia va por via Civil, mientras desde esta Asociación se presentó el pasado año una denuncia por lo Penal, por lo que una cosa no debe tapar a la otra.
     Sin más y manteniendo la esperanza, reciban un cordial saludo, os seguiremos informando en cuanto acontezca lo más mínimo.
    Mantenemos las ganas y seguiremos luchando.

Reunion con UGT en El Coronil

     Buenos dias, aprovechamos este post para comentaros que a peticion de UGT y como compromiso de cooperacion hemos decidido retirar el post en el que poniamos entre dicho el seguimiento del plan social del ERE y las irregulares contrataciones llevadas a cabo por la empresa. Tras la reunion mantenida el pasado miercoles en El Coronil con UGT y muchos de los afectados por el ERE , y en un ambiente de cordialidad y colaboracion se nos solicito que propusieramos una linea de contratacion, por lo que comentamos que se deberian respetar, primero personal del ERE, segundo trabajadores mas antiguos del departamento, si se trata de un departamento en el que no se despidiera a nadie con el ERE, pues se contratase al personal mas antiguo que cumpla los requisitos exigidos por la empresa, como ha sido el caso de la contratacion del Conductor de Ambulancias contratado para suplir una baja. Tengamos en cuenta que una cosa es lo que pretendemos y otra distinta es lo que se haga por parte de la empresa, lo cierto es que el Comite de empresa, en pleno, parece que nos apoya, y eso es algo de agradecer.
     Sin mas, y agradeciendo vuestra atencion e interes, os informamos que seguimos luchando, que a nadie le quepa la menor duda.

Video en youtube

     Buscando por la red, la tarde de ayer Viernes, encontramos en youtube este video, es bastante realista, ya que se basa en noticias de prensa, con sus fuentes y periodistas, sin ninguna duda refleja lo que fue el proceso del ERE.
     Desde esta asociación declarar que no tenemos nada que ver con este video, simplemente nos hacemos eco de él.
     Esperamos que os guste:
     video youtube - pincha aquí

Voto de Confianza

     Desde nuestra Asociacion y nuestra lucha queremos agradecer y dar un voto de confianza a este nuevo comite de empresa, retirando lo comentado anteriormente, ya que hemos tenido noticia de tiempo atras de que desde el comite de empresa (mayormente UGT), se han negado a firmar los contratos del personal que ingreso en la base en maniobras, por haberse incluido entre ellos solo a una persona del ERE, mientras, recientemente, hemos recibido la noticia, por parte de Angel (UGT) de que se ha ocupado un puesto en el departamento de limpieza por una persona del ERE.
     Por ahora agradecemos la colaboracion que se esta mostrando desde este nuevo comite, no se trata de que estemos "cambiando la chaqueta" sino que se esta mostrando un hilo de colaboracion por parte de este nuevo comite.
     Gracias a todos por vuestra atencion y tiempo, un saludo, y que no os quepa la menor duda de que aunque silenciosamente, seguimos luchando.

Discrepancias politicas en el ayuntamiento de Morón

     De nuevo han surgido manifestaciones y declaraciones políticas en Morón de la Frontera por el tema de nuestro ERE, aquí os dejo los enlaces de la tertulia politica en radio moron y la noticia en prensa local de las declaraciones del PP:

Radiomoron-tertulia politica 21/3/2012-pincha aqui

Declaraciones PP Morón-pincha aqui

Discrepancias políticas en Morón de la Frontera

     Desde esta asociación queremos hacernos eco de los hechos acontecidos en Morón de la Frontera entorno a nuestro caso, dónde el PP pide explicaciones al PSOE de esta localidad por la aparición en la lista de intrusos de una de sus concejalas:

PP denuncia la presencia de una concejal PSOE de Morón en la lista de intrusos - Pincha aqui

     Además os dejamos el enlace de la respuesta del PSOE a dichas declaraciones

Respuesta de PSOE de Morón  - Pincha aqui

     Desde nuestra asociación queremos dejar claro que la denuncia que hemos presentado no va en contra de las personas que componen la lista de intrusos, a menos que el juez encuentre indicios de relación alguna de alguien con el caso, sino en contra de quién la elaboró y en contra de las intenciones que se tenían al incluir a los intrusos en las mismas.

Más de lo mismo

     Señores de UGT, habeis vuelto a mentir (¿porqué no nos resulta extraño?), Cambio Radical, vuestro lema, ruptura con la anterior cúpula de UGT, pues llegan otras maniobras y aunque las contrataciones hayan sido escasas, NO SE HAN TENIDO EN CUENTA AL PERSONAL DEL ERE, enhorabuena por vuestra interpretación de luchadores por los derechos de los trabajadores, pero empezais con mal pie, por lo menos a nuestro parecer, ya que vuelven a entrar personas a trabajar que no fueron expulsadas con el ERE, como ya sucediera durante dos años consecutivos con los puestos de Roads and Grounds.
     El movimiento se demuestra andando...como vemos, seguimos en las mismas. Ni un gesto, ni una acción...y si quieren PUEDEN HACERLO. Esa es su labor de sindicalistas, proteger y defender a los trabajadores..." SI, PERO HOY NO...MAAAÑAAANA "
Y encima quieren reunirse con nosotros, estos " nuevos " de la UGT.     Ahora que venga quien quiera a defenderlos.

Nueva entrevista a nuestro secretario y vocal

     El pasado miercoles en radio moron volvimos a escuchar a nuestro secretario y nuestro vocal hablando de nuestro maldito ERE. Podeis escucharlo en la web.


Radiomoron-pincha aqui.

Hora de la verdad

     Como ya sabreis algunos, y los que no, os informamos desde aqui, la empresa en su pagina web VBR Spain lanza oferta de trabaja como fijo discontinuo para Roads & Grounds, pues bien es la hora de la verdad para comprobar el supuesto cambio que se lleva a cabo desde el comite de empresa, creemos que seria deleznable y totalmente injusto el que ese puesto no fuese ocupado por alguna persona del ERE, y mas aun cuando en ese departamento se despidieron algunos trabajadores, veremos que lucha mantiene este nuevo comite para conseguir que no se cometa una injusticia contratando a un enchufafo que no saliera con el ERE.
     Trabajadores del comite de empresa desde aqui esperamos la mayor transparencia posible que acabemos ya con el compadreo y los favores, los trabajadores de la base os han elegido porque creen en el cambio, al igual que nosotros.

Resultados electorales en la base

     Desde esta asociación queremos felicitar a los ganadores de las elecciones sindicales celebradas la pasada semana en la base, desde aqui tambien, desear que el "cambio radical" que han estado pregonando durante la campaña sea real, por el bien de nosotros y de todos los trabajadores de la base, independientemente de su color sindical, desde esta asociacion reiterar nuestro profundo sentir para con los sindicatos que firmaron el ERE (UGT y CCOO) ya que la gestion realizada durante el proceso del ERE fue a nuestro entender bastante turbia y aun seguimos reticentes a este nuevo supuesto cambio de UGT.
      Por ultimo desear tambien la mas amplia colaboracion entre todos los sindicatos UGT, USO y CCOO para luchar verdaderamente por los derechos (los cuales nos fueron vulnerados) de todos los trabajdores de la base, ya sean los que estan alli o los que estamos fuera, que a nadie se le olvide que según un Juez somos trabajadores de la Base Aerea Norteamericana de Morón.

Entravista a jubilados parciales

     Ya podeis oir en radiomoron la entrevista al Sr Zayas y Sr Barroso. Desde aqui queremos dejar claro que estos caballeros no pertenecen a nuestra asociacion, que sus fuentes informativas no somos nosotros y que por supuesto no luchan por los mismos intereses que nosotros.


pincha aqui-RadioMoron

     Parece ser que cada uno escuchó una entrevista distinta o que cada quién escucha la parte que le interesa, por consiguiente vamos a aclarar ciertos puntos:
     Estos dos señores, Zayas y Barroso, dicen que no dimos nuestros nombres, cierto es, ya que somos Secretario y Vocal de una asociación de afectados por el ERE de la Base Aerea de Morón, que representa a un grupo de personas, no asistimos a la radio como "tal" o "cual", subrayamos lo de afectados ya que entre las 119 personas que salimos con el ERE debemos diferenciar por distintos motivos a "afectados" y "beneficiados".
     Queremos aclarar también con respecto al comentario del Sr. Barroso de lo de "faltar al honor" mencionándolos, pues bien, si escuchan nuestra entrevista antes de decir lo de "pre-jubilados" anteponemos las expresiones "presuntas irregularidades" o "nosotros creemos", NUNCA hemos afirmado nada, simplemente hemos puesto en conocimiento de la justicia el caso de que si esta empresa presenta un ERE para reducir gastos cabe la duda del porqué se echan a la calle las personas con las indemnizaciones mas altas, tras esto y cito lo comentado en la entrevista "...la justicia nos dará o nos quitará...", NUNCA hemos dicho que nadie actuara de mala fé, no intentamos ganar lo nuestro menospreciando a los demás, no somos jueces, por lo que ellos dictaran. En cuanto a otra de las presuntas irregularidades con respecto a los 31 intrusos, NUNCA dijimos que no trabajaron en la empresa, pero cierto es que, Sr. Zayas, cuando el inspector de trabajo los detectó derivo el ERE al juzgado de lo Social, pero otras personas decidieron quitar esos intrusos sin más y seguir para delante, os informo por si aún no lo sabéis que un juez YA HA ANULADO EL ERE, incluyendo entre sus argumentos éste que ya hemos citado, no vale con quitarlos y basta.
     Con lo de la guerra de sindicatos, pues ahí no nos metemos puesto que creo que la mayoría de los que salimos (según Juan Bozada en declaraciones hechas a Europa Press, entre los 119 despidos 90 de ellos son traumáticos), estamos muy descontentos con los sindicatos, tenemos que excluir a USO ya que ellos no fimaron dicho ERE, los motivos por lo cuales no lo hicieron, pues no lo sabemos, lo cierto es que no lo hicieron.
      Al hilo de lo dicho por Bozada, Sr. Zayas dice usted que el 75 % de los que salimos a la calle fuimos voluntarios, ya he comentado con anterioridad que dudo mucho que nadie se apunte a una lista para salir a la calle, a no ser que encuentre grades beneficios, pero según esta información 90 puestos se perdieron de forma traumática.
      También dejamos claro en nuestra entrevista "...quién quiso trabajó la últimas maniobras, quién no quiso pues siguió en otro trabajo..." cito textualmente de nuestra entrevista, pero lo que nosotros denunciamos es que a un gran número de compañeros ni les preguntaron por su disponibilidad, y creo también que se deberían informar mejor sobre de que haya que devolver el 40 % de la indemnización.
      En temas politicos mejor ni entramos, por lo mismo simplemente en nuestra entrevista sólo hicimos un breve "guiño" al tema de la oposición de la embajada estadounidense en España.
     El tema de Fco. García lo sacasteis ustedes, nosotros NUNCA lo mencionamos.
     Por todo lo expuesto hasta ahora creo que NUNCA hemos faltado al honor de nadie, ni hemos menospreciado a nadie, simplemente hemos comentado el estado en el que nos encontramos en este momento y los "pasitos"  que llevamos andados.

      En otro orden de cosas hemos visto un comentario anterior en el que nos piden que no critiquemos a la persona que públicamente en una asamblea de su sindicato destapó ciertas cosas, nosotros no la criticamos, le hacemos una llamada de atención para que pueda "redimirse" y pueda dormir por las noches tranquila, porque lo cierto es que los que no podemos dormir por las noches somos nosotros que no sabemos como vamos a sacar a nuestras familias adelante, y para que pueda comer a gusto, porque quién nos cuesta tragar es a nosotros que muchas veces tenemos que pedir a familiares algo para llevarnos al vientre, lo que hicimos simplemente fué un llamamiento para que esta persona que tan valiente fué de declarar ante el teatro y sus compañero, lo haga ante un juez, la guardia civil o la policía nacional y pueda poner a cada uno en su sitio y sobre todo a su conciencia, que la ponga donde la tenemos actualmente los que estamos luchando por destapar la que creemos que es la verdad y se haga justicia.
     Gracias a todos por vuestra atención.

Entrevista a jubilados parciales en radiomoron

     Aqui os dejo el enlace para que escucheis y juzgueis ustedes mismos, cuando uno esta tranquilo y no es culpable de nada no acude a los medios para justificarse, ¿no creen ustedes?, en la entrevista encontramos a Antonio Zayas y Ricardo Barroso, dos jubilados parciales incluidos en el ERE de la base, ¿de manera legal o ilegal? pues la justicia dira, que nadie espere contestacion en los medios por nuestra parte.
     Aun no lo han colgado en la web de radiomoron.
  

      ¿Podríais explicar eso de que casi el 75% de los incluidos en la s listas del ERE lo hicieron voluntariamente?, perdona pero a no ser que se saque un beneficio infinito, NADIE SE APUNTA A UNA LISTA PARA QUEDARTE SIN TRABAJO.
 Por favor todos los afectados que se fuisteis voluntariamente poneros en contacto con nosotros. Gracias

Pincha aqui-Radiomoron.es

Entrevista de nuestro Secretario y vocal en SER Moron

Compañeros aqui teneis el enlace en el que podreis escuchar la entrevista que se llevo a cabo por SER Moron a nuestro secretario y vocal, esperemos que os sea grata y nos disculpeis si encontrais algun error, pero somos nuevos en esto, recordad "todo lo que merece la pena cuesta mucho ganarlo" GRACIAS


SER Moron-pincha aqui

Nuestra esperanza

     "No dusdes nunca de que un numero limitado de ciudadanos conscientes y comprometidos pueden cambiar el mundo. De hecho, siempre ha sido asi."
Margaret Mead, Antropologa Estadounidense.

Denuncia por lo Penal

     En ABC, hoy 4 de Febrero de 2012

Investigan un posible delito penal en el ERE de la base de Morón

La juez admite una denuncia de afectados y pide a la Policía Judicial que intervenga

JOSÉ CEJUDO / SEVILLA

Día 04/02/2012

La titular del Juzgado de Instrucción número 15 de Sevilla ha dictado una resolución en la que admite la denuncia presentada por un grupo de trabajadores afectador por el expediente de regulación de empleo (ERE) que la Junta aprobó en la empresa de mantenimiento de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), y en la que se pedía «el establecimiento de posibles responsabilidades penales». La juez ha abierto diligencias previas y ha requerido la intervención de la Policía Judicial en la investigación de los hechos. El ERE fue anulado provisionalmente meses atrás por un Juzgado de lo Contencioso al detectarse la existencia de 31 «intrusos». La Junta y la empresa presentaron recursos que aún no se han resuelto.

La asociación de empleados integrada por diez de los 150 trabajadores incluidos en el ERE de la base de Morón, impulsora de la denuncia, ha mostrado su satisfacción por el cariz que están tomando los acontecimientos después de que la juez encargada del caso la haya admitido a trámite.

Para constatar la posible existencia de responsabilidades penales en la tramitación y ejecución del ERE en la empresa Vinnell-Brown and Root, la magistrada, de acuerdo con la Fiscalía, ha requerido una exhaustiva documentación. Así, reclama la relación de los mediadores, los firmantes del acuerdo, importe de la indemnización, origen de los fondos y un informe sobre si las personas que recibieron el dinero tenían o no derecho a cobrarlo y si se aprecia alguna irregularidad.

Aprobación

El ERE fue aprobado por la Junta a finales de 2010 y pagado por la empresa; afectó a 150 trabajadores, si bien la Inspección de Trabajo del Ministerio remitió a la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo un informe sobre el proceso de negociación, en el que hacía constar la inclusión de 31 personas que no estaban vinculadas a la base aérea.

Posteriormente, el ERE fue recurrido en la vía de lo contencioso por los asesores legales de la médico y de la ATS de la base aérea, disconformes por su inclusión en el expediente. En el recurso alegaban una supuesta vulneración de sus derechos fundamentales, y los abogados apuntaban la posible comisión de un delito de prevaricación. Y en paralelo, otro grupo de extrabajadores (que recientemente han solicitado su reincorporación a la empresa) presentó una demanda por la vía penal, la misma que ahora ha sido admitida a trámite.

En la denuncia se hace hincapié en el papel de mediador en el ERE del alcalde Alcalá de Guadaíra, el socialista Antonio Gutiérrez Limones. Y también se destaca que había nueve trabajadores en situación de jubilación parcial antes del ERE, a los que se incluye en el listado final abonándoles las indemnizaciones. Según los denunciantes son personas vinculadas a UGT y/o al PSOE y cobraron entre 91.000 y 171.000 euros.

La denuncia sugiere al Juzgado que investigue «sobre la existencia de posibles indicios de fraude entre las partes firmantes del acuerdo (UGT, CC.OO y la empresa), la existencia de indicios de prevaricación por parte de la delegada de empleo de la Junta, Aurora Cosano, e igualmente la existencia de indicios de posible financiación ilegal del PSOE y de tráfico de influencias de Antonio Gutiérrez Limones y la Ejecutiva del PSOE de Alcalá de Guadaíra».

En su momento, cuando surgieron las primeras noticias, la consejera de la Presidencia, Mar Moreno, señaló que la Junta tuvo una actuación «impecable» y paralizó el expediente inmediatamente después de conocer la eventual irregularidad. Y el siguiente paso, añadió, fue su traslado a la Inspección de Trabajo. Descartados los intrusos, finalmente la Junta aprobó el ERE para 119 trabajadores.

     Pasito a paso, seguimos luchando, y cada dia con más ánimo y ganas de colocar a cada uno en su sitio.

Plan Social del ERE

Estimados compañeros, como algunos ya sabéis, los que no, los informo yo, están volviendo a entrar personal para Roads & Grounds, para cortar hierba, por supuesto ninguno del ERE, gracias a la estupenda gestión del ERE que realizaron UGT y CCOO, que en la clausula de Plan social nunca exigieron la obligatoriedad de volver a contratar personal del ERE, ninguno volvemos a aprovechar 6 meses de trabajos, nos volverán a ofrecer como este año pasado 2 meses (eso a quién llamen, porque a otros ni nos llamaron), que se alagaron por la guerra de libia, estos seis meses lo vuelven a aprovechar los hijos..., primos..... sobrinos....., por que supuestamente están más cualificados para estos puestos que otros, por cierto  ¿porque el operario de las retroexcavadoras, barredoras, niveladora...no puede entrar a coger una simple cortadora de hierbas? (todos sabemos quien es),¿el chaval que arreglaba la maquinaría de ese departamento, no esta cualificado para realizar el trabajo requerido?,  ¿porque los diversos mecánicos que salieron con el ERE no pueden desarrollar esos trabajos?, ¿porqué quién realizaba las mudanzas ahora esta cortando hierbas, pero a quién se echó con el ERE de las mudanzas ahora no puede cortar hierbas?, necesitamos una explicación más razonable de que no se esta cualificado o no, y os la voy a dar: de nuevo volvemos al mismo cuento de siempre, "quien tiene padrino se bautiza".
     Por cierto, en el maravilloso y piadoso Plan Social, ¿nos ofrecían cartas de recomendación?, ¿dónde están, alguien las recibió?, nos ofrecieron ponerse en contacto con empresas de los pueblos de alrededor de la base para posibles recolocaciones, ¿cuándo ocurrió eso?, nos iban a informar de posibles puestos en las diversas sucursales de VBR, ¿a quién le han informado?, por supuesto que no se nos olvide la BOLSA DE TRABAJO que es iba a abrir con respeto a las antigüedades, titulaciones, departamentos, etc, ¿quién ha configurado esa supuesta bolsa y dónde esta puesta?
     En otro orden de cosas, un caballero liberado de UGT, hasta dónde tengo entendido ha solicitado su readmisión a su puesto, SEÑORES, SI NO HAY TRABAJO PARA NOSOTROS, (que también hemos presentado nuestra readmisión)  IMAGINO QUE PARA ÉL TAMPOCO.

     Compañeros desde esta Asociación vamos a seguir luchando porque esto no se vuelva a repetir, par que quién realiza y realizó a su antojo los movimientos que quiso, no pueda volver a hacerlo porque la justicia lo ponga en su lugar, desde aquí queremos mandar un mensaje de optimismo y deciros que no está todo perdido, que tenemos mucho que ganar, y muy poco que perder, porque lo más importante que aquí pedimos que es nuestros puestos de trabajo, ya nos los quitaron, ANIMO Y A SEGUIR LUCHANDO.

Readmision

     Estimados amigos, informamos que hoy 18 de enero de 2012 hemos presentado ante la empresa nuestra readmision a nuestros puestos, en base a la sentencia favorable obtenida por la Doctora y ATS por via administrativa y que anula el ERE, mismo dia en que hemos conocido la noticia (europa press) de que la empresa ha recurrido dicho fallo, ahora sera el TSJA quien dicte una sentencia, aparte del recurso que la Junta de Andalucia ya presento dias atras.

Nuevas noticias

   Parece ser que algo se esta moviendo en nuestro entorno, ya que tenemos la noticia de que el nuevo gobierno del PP piensa investigar los EREs en Andalucia, tenemos la noticia de que la Junta de Andalucia "sorprendentemente" ha recurrido la sentencia favorable que anulaba el ERE de la base, que ganaron Dctra Ostos y enfermera Celia, conocimos la noticia de que miembros del comite dejan su cargo, mientras una nueva lista en Ugt divide a la formacion mayoritaria del comite de empresa y que formo parte de la firma del ERE y por ultimo esta nueva noticia de la dimision del Sr. Newton.
    Esperemos que nuevas y buenas noticias sigan llegando a nuestros oidos y que la mejor de ellas promovida por la justicia nos llegue a la mayor brevedad posible.
     Un saludo.